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  • 浙江天鴻律師事務所

    用人單位責任糾紛——薛莉律師
    發布日期:2019年07月23日 瀏覽次數:510

    案情焦點:

    被告房東鄧某購買嘉興某小區房屋后,與被告某裝修公司簽訂裝修合同一份,約定由裝修公司對該房屋進行施工。在施工過程中,根據裝修公司設計人員的設計,需對房屋中的部分墻面進行拆除。

    楊某系裝修公司負責人,負責該房屋的裝修工作。楊某與連某聯系拆墻事宜后,連某叫來委托人石某共同拆墻。在拆墻的過程中,因墻體脫落砸倒腳手架,致使委托人石某摔落地面受傷。

    委托人受傷后被送至嘉興市武警醫院搶救,在治療期間,截止起訴之日委托人共產生醫療費用26萬余元。委托人找裝修公司、房東等索賠,均拒絕賠償


    經審理,本案爭議焦點:

    三被告:房東、裝修公司、楊某互相推脫,那么委托主張的損失應當由誰來承擔賠償責任


    辦案思路:

    1、庭審中為查明事實,追加連某為第三人,不同意追加其為被告;

    2、所有被告中裝修公司具有償付能力,代理意見首先主要圍繞闡述委托人受裝修公司雇傭的理由:

    (1)房東鄧某將房屋交由被告裝修公司裝修,拆墻工程由該公司設計,被告楊某系裝修公司的工作人員,其召集工人拆墻的行為應當視為公司行為;

    (2)委托人的工資由楊某發放,拆墻工作受楊某的指派及指揮;

    (3)整個施工過程中并沒有看出裝修公司已將拆墻工程發包給連某的意思表示,裝修公司也未提供充分證據證明連某承攬了拆墻工程。因此,連某叫委托人一起拆墻的行為認定為召集工人共同作業更為妥當,也即裝修公司與委托人石某、連某分別構成雇傭關系;

    3、經過檢索,向法院提供同樣判決的判例。

     

    裁判結果:

    代理人向法院發表了所有的代理意見,法院完全采納,支持委托人裝修公司承擔賠償責任。


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